Angebot | Embodiment

Beratung / Training

Veränderung braucht auch im organisationalen Kontext Fühlen und Erleben. Ich unterstütze Teams und Führungskräfte dabei, sich zu ihrem vollen Potenzial weiterzuentwickeln.

Der Körper ist dabei eine entscheidende Komponente, vor allem bei Stress und Emotionsregulierung. Er wird aber immer noch selten in professionelles Training einbezogen. Deshalb nutze ich klassische Training Tools und leistungsstarke Body-Mind Practices, so dass Neues nicht nur theoretisch gelernt, sondern erfahrbar und erlebbar gemacht wird.

• Teambuilding
• Mentale Gesundheit
• Konfliktmanagement

Coaching

Was mich am meisten in der Weiterentwicklung von Organisationen interessiert, ist der Mensch. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass es auf jede einzelne Person ankommt, die ein Unternehmen und seine Kultur prägt und die es gemeinschaftlich zum Erfolg führt.

Themen im Business
• Stärke und Vertrauen in der

Führungsrolle entwickeln
• Rollenklärung
• Entscheidungsfindung
• Präsenz und Körperhaltung beim

Präsentieren
• Teamzusammenhalt und

Verbindungsaufbau zu den
Mitarbeitern

Themen Privat
• Persönliche Weiterentwicklung
• Innere Klarheit und Zentrierung finden
• Stärken stärken
• Umgang mit Druck/Stress/Imposter
• Verbindung von Beruf und Familie

Empowerment for Women

Frauen führen anders als Männer. Und das ist gut so, denn sie haben viele Qualitäten, die für den Erfolg eines Unternehmens wichtig sind. Ich habe es mir zum Ziel gemacht Frauen zu stärken, damit sie verantwortungsvolle Positionen einnehmen und mit ganzem Herzen ihre Führungsrolle ausfüllen können.

Stärkung des Selbstvertrauens
Erhöhung des Durchsetzungsvermögens
Nutzen von Emotionen

Für Trainer und Coaches

Embodiment wird auch im Trainings- und Coachhingkontext immer wichtiger. Dieses Training bietet die Möglichkeit die Wechselwirkung von Körper und Psyche selbst zu erfahren, anzuwenden und weitergeben zu können.

Wofür kann Embodiment im Training eingesetzt werden?

Training

Bei Kommunikationstrainings für die nonverbale Kommunikation und die Wirkung nach Außen und Innen
Verbindung der Teilnehmer untereinander zu stärken
Emotions- und Stressregulation in verschiedenen Kontexten
Um das Energielevel und die Motivation der Gruppe zu erhöhen

In Teambuildings, um (unbewusste) Prozesse und Dynamiken zu klären

Coaching

Muster der Klient:Innen besser erkennen und lösen können
Verstehen psychosomatischer Zusammenhänge
Zielgerichteter Einsatz von Emotionen